MPSV hned dvakrát uspělo v prestižní anketě Zákon roku. Porota ocenila novelu zákoníku práce i zákona o zaměstnanosti
Ilustrace: Delloite

MPSV hned dvakrát uspělo v prestižní anketě Zákon roku. Porota ocenila novelu zákoníku práce i zákona o zaměstnanosti

26. 4. 2024

Ve čtvrtek 25. dubna 2024 byly vyhlášeny výsledky patnáctého ročníku ankety Zákon roku. Na druhém místě v hlavní kategorii Nejlepší zákon pro byznys se umístila digitalizace v pracovním právu z dílny MPSV. Ta byla součástí velké novely zákoníku práce. V kategorii Legislativní počin za rok 2023 pak zvítězil další počin resortu práce a sociálních věcí. Tím je usnadnění vysílání zahraničních zaměstnanců do ČR, které je obsaženo v novele zákona o zaměstnanosti.

„Mám velkou radost, že MPSV uspělo hned ve dvou kategoriích, a to s novelami zákona o zaměstnanosti i zákoníku práce. V obou těchto oblastech se snažíme zjednodušovat, digitalizovat a naslouchat zkušenostem z praxe. Opakovaně říkám, že třeba v digitalizaci jsme jako MPSV nyní lídry ve státní správě a toto ocenění to jen potvrzuje. V našem úsilí o vytváření efektivnější a přístupnější státní správy budeme pokračovat v souladu s aktuálními trendy,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Anketu Zákon roku organizuje od roku 2010 poradensko-technologická společnost Deloitte a její advokátní kancelář Deloitte Legal. Z jedenácti nominací vybíraly stovky podnikatelů i zástupců veřejnosti za rok 2023 zákony s největším dopadem na podnikání v Česku, a to v kategoriích Nejlepší zákon roku pro byznys, Legislativní počin a Legislativní přešlap.

V kategorii Legislativní počin za rok 2023, v níž MPSV letos zvítězilo, pořadatelé hledali příklad dobré praxe v oblasti regulace podnikání v rámci legislativního procesu za minulý rok. Novela zákona o zaměstnanosti znamená mimo jiné usnadnění vysílání zahraničních zaměstnanců. V kategorii Nejlepší zákon pro byznys pak novela zákoníku práce zaujala především tím, že se podle pořadatelů jedná o odvážný počin a otevření možností pro masivnější digitalizaci HR procesů ve firmách.
„Toto ocenění jasně ukazuje, že týmy na MPSV naslouchají podnětům z praxe. Chci také za jejich důležitou práci poděkovat všem lidem z ministerstva, kteří se na tvorbě této legislativy podílejí. A to je zatím stále jenom rozjezd. Chystáme další klíčové změny v tom, jak budeme agendu a všechny procesy ještě zjednodušovat nebo dál digitalizovat. Některé kroky určitě představíme ještě v letošním roce,“ doplnil ministr Jurečka.

 

 

MPSV práce
Autor: Redakce
Hodnocení:
(0 b. / 0 h.)

Pro hodnocení se musíte přihlásit

DISKUZE
Děkujeme za váš příspěvek do diskuse. Upozorňujeme, že redakce si vyhrazuje právo vyřadit diskusní příspěvky, které jsou v rozporu s platnými zákony a které podněcující k násilí a nenávisti ke konkrétním lidem či skupinám obyvatelstva. Smazány budou rovněž příspěvky obsahující jakékoliv vulgarismy.

Zpět na homepage Zpět na článek

Nejste registrován/a? Zaregistrujte se zde.

Po přihlášení (registraci) uvidíte na tomto místě přehled Vašich aktivit na portále i60.cz, a to:

  • Váš nejnovější článek
  • Nejnovější komentáře k vašim článkům
  • Nové vzkazy od přátel
  • Nové žádosti o přátelství
Přihlásit se

JSTE TU POPRVÉ?
Přečtěte si, co všechno
portál i60 nabízí
.