Neviditelní, průsvitní, zbyteční. Tak si připadají starší na trhu práce

"Neviditelní, průhlední, zbyteční."??? Záleží na tom, z jakého úhlu pohledu to člověk vidí. Celý svůj život jsem byla dělnice v různých profesích a nikdy jsem, co se práce týče, neviditelná, průhledná, ani zbytečná nebyla. V důchodu jsem spokojená, ani k tomu nepotřebuji "válet se ve vířivce, cvičit jógu, chodit s ženskými na výlety, abych se mohla poměřovat, která z nás je více, či méně, aktivní.". U3V by pro mě byla ztrátou času a dokonce ani nepotřebuji chodit na přednášky sociologů, aby mě učili, jak mám v důchodu žít. Tak to mám prostě já a jak to mají jiní, je to jen jejich věc. Každý sám je svého štěstí strůjcem ♥♥♥

Stát si vydržuje za peníze daňových poplatníků spousty institucí s účedníky, kteří by měli včas reagovat a zpracovávat odpovídající pravdivé analýzy, co bude a jak k tomu přistoupit. Bohužel úředníci tam jen sedí a berou (inflační) platy, které jim stát ještě zvyšuje. Tak se nedivme. Myslím si, že člověk, který vytváří skutečné hodnoty, se NIKDY o práci bát nemusí. Ale takových je fakt málo, Aktuálním krédem totiž je: ber co nejvíce za co nejmenší námahu a hlavně si dosytosti užívej!

Pokud chce člověk v důchodu pracovat, proč ne. Pokud má chuť a dobré zdraví. Já se v důchodu věnoval obchodu a díky tomu jsme mohli se ženou jezdit po světě. Peníze byly. Bohužel, druhý infarkt to vše ukončil.

:-) Politická reprezentace s omezenou suverenitou není schopna řídit a garantovat systémovou úroveň a kvalitu společenského rozvoje (zdraví, vzdělání, právo), důsledkem je nemotivující odcizená práce v globálním vakuu... :-)

Sama jsem před důchodem zažila, jak málo ne jen starších se chce dále ve svém oboru vzdělávat. Nejčastěji oponují slovy - vždycky to tak fungovalo, tak proč to chceš měnit? Protože vzdělávat se opravdu neznamená vlastnit a třeba i ovládat chytrý mobil.

To vzdělávání ve firmách je něco jiného než ovládání chytrého mobilu. Každá firma má velkou řadu systémů, které se neustále vyvíjí. Ne že by za to chtěli vlastníci firem utrácet ty velké sumy peněz. To určitě ne. Oni musí, aby se firma mohla rozvíjet, musí tomu přizpůsobit SW i HW. A jejich zaměstnanci nemohou zůstat stát, musí novinky přijmout a naučit se s nimi pracovat. A to je jen část toho, čím je myšleno vzdělávání lidí. Přiznávám, že ani mně se někdy nechtělo zase měnit to, co fungovalo, za nové. Navíc byly s nasazením nových vyšších verzí vždy počáteční bolesti, než se vyladily, někdy to trvalo. A za krátko zase přibylo něco nového, a tak to šlo pořád dál. Někdo to snášel dobře, ale všichni to rozhodně nebyli. Dá se říci, že už se učit moc nechtěli. Pokud není člověk zrovna přítel moderní techniky, pak se to může stát. A záleží jen na firmě, jak to řeší.

Samé výmluvy! Že se nechcou lidí vzdělávat? Lži! Skoro každý má dnes chytrý mobil, to je počítač v malém. Většina z nás ho ovládá dokonale! Takže, jenom hloupé kecy! Máte 55- 60 let, tak na dlažbu! Čurečkův výmysl! Tím vám zrujnují pak výpočet na opravdový důchod! A to je záměr! Mojí ženu takhle vyrazili před 19 lety!! Zastání?? NIKDE!! Takže po tomle hnusném zlodějském kapitalismu, prohlašuji, ZLATÝ SOCIALISMUS !

Ano umělá inteligence bude pohroma. Bude to muset řešit stát, jinak budou opět revoluce. Lidé bez práce i "zlobí". Třeba to vyřeší "chléb a hry". Jindra