Doufám, že se nechystáš do penze. Šedesátníci to slyší čím dál častěji

Jako učitelka jsem odcházela do důchodu dříve, zcela vyhořelá, po roce marodění. Učit bych nešla už ani za milión, zejména, když slyším o dnešní mládeží. (Ne, že by mi někdy nebylo smutno po škole.) Ale zúročila jsem svoje znalosti češtinářky - dělám korektury. Z domova, v klidu, podle svých časových možností… Báječné. A mozek nezahálí. Ale jak je zde psáno, pokud mozek slouží, dá se pracovat velmi dlouho. Ovšem zedník, horník apod., neumím si představit, jak pracuje do 68, což mu plánuje naše vláda.

Šedesátka mi škrábe na záda a do důchodu bych měla jít za necelých pět let. Pracuji ve výrobě celý život, klouby v háji - jak ráda bych skončila dřív...

Mám několik příbuzných, které v činné službě byly zdravotními sestřičkami na obvodě. A jelikož to byly holky pracovité, tak byly ochotné i v důchodu vypomáhat, když jim zavolali. Jedna věc je dřít se fyzicky a druhá nemít fyzickou práci a mít ji rád. Dělník, zedník, atd, ten je rád, že důchod nastal. U mě je komická reakce dvou známých. Jedna řekla, co tě to napadlo, jít do důchodu? Mám spočteno, nechci zabírat místo. Druhá řekla, co tě to napadlo, jít zase do práce? Oslovili mě z oboru, který je mi blízký a umím ho. Není to denně, což je výhoda. Je to záskok a místo nezabírám. Čeká tu na tu svou dotyčnou. Jeden se prostě nezavděčí!

Jak mi bylo 60,tak jsem s prací praštila . Byla jsem skoro vyhořelá ,unavená a jen představa,že bych měla dál něco dělat - být někde zaměstnaná - mě posílala do kolen. Člověk už byl z 38 let práce duševní a tělesné zároveň,za každého počasí v terénu, zcela a úplně unaven. Takže dělám jen to,co se mi opravdu chce dělat ,koníčky,četba,les,zahrada, vše mým tempem. Teď v zimě jsem klidně celý den v pyžamu,užívám si tu pohodu,klid, kdepak někde makat na povel od-do,za žádné peníze !!!!

Nojo, protože kdo jiný by jim tam zůstával za směšnou výplatu, kterou starší lidé dost často berou, protože se bojí si říct o přidání? Zkušenost prarodičů i rodičů z devadesátek - strach o práci, nulová ochrana zaměstnance a stím spojené propouštění nepohodlných lidí (čti těch, co chtěli přidat, byli nemocní, měli děti...atd... )si přenášejí dodnes a netroufnou si říct o adekvátní ohodnocení. Takový šedesátník na technické pozici je poklad, bude dělat od nevidim do nevidim, občas sice bude nemocný, asi častěji než mladí, ale firmám se to pořád vyplatí. No a příklad s uklizečkou, které přidali tisícovku? Prosim vás, co je dneska tisícovka, navíc přidaná k minimální mzdě uklizečky? Zdaní vám to a máte na jeden menší nákup...to ani nestojí za řeč a opět - firma hřeší na to, že se budoucí senior na tohle nechá nalákat...

Proč ne, komu to zdraví dovolí každá koruna navíc je dobrá.

Ono to je idividuální. Někdo chce, někdo musí. Pokud jste sám a zdraví dovolí, proč ne? V jednom, domácnost z důchodu těžko utáhnete a taky se dostanete mezi lidi.

Záleží na zdravotním stavu a na profesi, bratr pracoval jako údržbář i v důchodu, dokud nešla do důchodu jeho žena. Ta po ortopedické operaci své místo zdravotní sestry dělat nemůže, i kdyby chtěla.

Ono se taky chodí do důchodu čím dál déle protože se zvyšuje důchodový věk ?

No konečně někdo objevil Ameriku a doufejme, že se karta obrací ve prospěch seniorů.