Chci zaměstnat seniora. Zn. Ihned
Ilustrační foto: ingimage.com

Chci zaměstnat seniora. Zn. Ihned

25. 6. 2018

Časem se může stát, že takový inzerát nebude ničím výjimečný. Po době, kdy lidé vyššího věku obtížně hledají práci, velmi pravděpodobně nastane doba opačná. O dříve narozené budou mít zaměstnavatelé zájem. Jsou tu první signály. Asociace malých a středních podniků si zadala průzkum, ve kterém se mimo jiné snažila zjistit, nakolik jsou nyní senioři žádaní na trhu práce, jaký na ně mají zaměstnavatelé názor. Tedy, zda skončila doba, kdy člověk nad padesát let byl na trhu práce považován za starého.

práce
Hodnocení:
(5 b. / 7 h.)

Pro hodnocení se musíte přihlásit

DISKUZE
Děkujeme za váš příspěvek do diskuse. Upozorňujeme, že redakce si vyhrazuje právo vyřadit diskusní příspěvky, které jsou v rozporu s platnými zákony a které podněcující k násilí a nenávisti ke konkrétním lidem či skupinám obyvatelstva. Smazány budou rovněž příspěvky obsahující jakékoliv vulgarismy.
Olga Škopánová
Těžkého je na tom to že propouštěly soukromé firmy za pravicových i levicových vlád takže nechápu za co může zrovna pravicová vláda.
Libor Farský
Já to znám z druhé stránky. Byl jsem vdovec, sám s dětmi, takže jak by to bylo v zaměstnání s manželkou nevím. Já však byl učitel a na naší škole bylo vedení šťastné, že nás - staré učitele a učitelky vůbec má a nechávalo je ve službě daleko i v důchodovém věku. Platy učitelů byly tehdy totiž tak mizerné, že si mladí absolventi pedagogické fakulty nebo ČVUT raději našli jiné zaměstnání, neboť chtěli založit rodinu a obstarat si bydlení. Jenom půjčka na vybavení domácnosti byla většinou nezbytná. Ve službě zůstávali jen Ti, které to zaměstnání měli raději než peníze.
Ladislav Vesecký
Ano, byl to promyšlený úmysl. Vykopnou tě v padesáti, dají ti almužu. Nemusí ti vyplácet plat a rím ti do 63 let skazí důchod!! Co je na tom těžkého?
Ladislav Vesecký
Pane Farský, stačí trochu zapřemýšlet. U Vás v rodině seto asi nestalo, ale moje manželka to zažila na vlastní kůži. Jo odstupné, to byla mizerie. Žádný zlatý padák, jak na poště, nebo 2,5 milónu osměny Dvořákovi z ČT.
Dana Puchalská
Byla jsem před asi 4 lety na úřadu, abych měla podklady pro starobní důchod. Podotýkám, že jsem ještě pracovala. A ta paní byla již v penzi, ale přesluhovala a mně nějakým záhadným způsobem zařadila do již stávajících starobních důchodců. Bylo to náročné. Jela jsem tam 2x. A v ten okamžik jsem myslela že jsem ve špatném snu. Jen jsem tiše doufala, že jí tam už neuvidím. Paní tam pracovala 30 let a neměli to srdce ji propustit. Prý se ničemu novému učit nebude a nechce. Ale to byl extrém od té doby jsem nikoho podobného nepotkala.
Ludmila Krabsová
Jsem z většího města, pracuji na jedné z vedoucích pozic na střední škole. Mám na starosti jazykovou školu, projekty a další vzdělávání. Kromě toho vyučuji IT. Na podzim mi bude 61 let. Od letošního července mi přiznali důchod. Ve škole jsem oznámila, že bych chtěla skončit. Požádali mě, abych zůstala ještě alespoň rok. Aby našli za mě spolehlivou náhradu. Po večerech pracuji pro několik firem a dělám jím účetnictví. Nejsou to velké firmy, ale doklady musí zpracovávat i ony. Tohle dělám již 25 let o svém volném čase, o prázdninách a víkendech. Navíc mě požádaly 2 firmy, abych jim zpracovávala elektronicky data, která by sloužila jako podklady pro účetní firmy v Brně a v Německu. Využívám informační technologie (vzdálenou plochu, internet, Dropbox, databázové systémy) k tomu, abych mohla spolupracovat s těmito firmami (věk ostatních zaměstnanců u těchto dvou firem je kolem 30 let). Opět pracuji do pozdních večerních hodin skoro denně. Z tohoto důvodu se těším, až nebudu muset být ve škole, neboť pak už nebudu pracovat do pozdního večera. Ale práci pro soukromé firmy si ještě ráda ponechám. Je to zajímavá práce v moderním prostředí a člověk tam stárne pomaleji. Co je ovšem důležité, i starší člověk se musí neustále vzdělávat, jinak si firmy najdou mladšího. Nestačí mít jen zkušenosti. Musíme, bohužel, stačit to tempo. Zatím to stíhám…
Libor Farský
Také jsem nepochopil úmyslné křivdy na padesátiletých dle příspěvku p.Veseckého a souhlasu Ivany. Prosil bych si vysvětlení.
Olga Škopánová
No jistě že žádná firma do průzkumu neřekne že o starší lidi nemá zájem tak hloupý snad není nikdo. Jen by mě ještě zajímaly ty křivdy pravicové vlády.
Dana Puchalská
Ano k zaměstnancům ve vyšším věku se některé firmy někdy chovají fakt podivně. Nechci reagovat jako stařenka co jen kritizuje, ale tak to prostě je. A přitom senior, co v oboru pracuje léta může mladším kolegům předat dost cenné zkušenosti. Ty které se na školení určitě nedozví. A hlavně starší zaměstnanec už určitě nepotřebuje všelijaké uvolňování z práce kvůli malým dětem. A když je dobrý kolektiv, tak naopak za ty mladší rád zastoupí. A nejvíc je to znát zejména o svátcích a prázdninách. Nikam už tolik nespěchá a bývá dost pečlivý. Je rád užitečný a svojí prací to dá najevo. Ale hlavně to konečně došlo i těm, kteří ty firmy řídí. Vždyť ne každý přes 50 let patří do starého železa.
Ladislav Vesecký
Křivdy napáchala na padesátnících úmyslně vláda pravice! Skazili jim život i důchody! Měli by je všechny odškodnit.

Zpět na homepage Zpět na článek

Nejste registrován/a? Zaregistrujte se zde.

Po přihlášení (registraci) uvidíte na tomto místě přehled Vašich aktivit na portále i60.cz, a to:

  • Váš nejnovější článek
  • Nejnovější komentáře k vašim článkům
  • Nové vzkazy od přátel
  • Nové žádosti o přátelství
Přihlásit se

JSTE TU POPRVÉ?
Přečtěte si, co všechno
portál i60 nabízí
.

Aktuální soutěže
Kvíz i60 - 17. týden

Tento týden se budeme ve vědomostním kvízu věnovat vážné hudbě. Jak dobře ji znáte? To uvidíme...

AKTUÁLNÍ ANKETA

Co vás nejvíce "nabíjí"?

Výlet do jarní přírody

21%

Setkání s přáteli

20%

Kontakt s rodinou

20%

Knihy

19%

Vitamíny

20%